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    工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)=基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)+崗位工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)+工(gong)(gong)(gong)齡工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)+獎金(jin)+各(ge)種(zhong)補貼(tie)

    1、基本(ben)工(gong)資。

    2、崗(gang)位(wei)(wei)工資：根(gen)據人員所在崗(gang)位(wei)(wei)不同，確定不同的崗(gang)位(wei)(wei)工資。

    3、工齡(ling)工資(zi)：進入公司滿(man)一年者（含培訓實習(xi)期），從第十三個月(yue)起（含第十三個月(yue)）發放工齡(ling)工資(zi)。

   ; 4、獎(jiang)金(jin)：與完成任務數量或金(jin)額直接掛(gua)鉤，實行多(duo)勞多(duo)得的分配原則。

    5、各種補貼：指加班費、全勤獎、餐費、交通費等，具體補貼標準將根據人員崗位及工作性質的不同另行制定。